今年以來，紅河哈尼族彝族自治州綠春縣搶抓國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣機遇，依托縣域25.25萬畝茶園資源優(yōu)勢，著力打造以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)的區(qū)域人才邊疆高地，推動人才服務茶產(chǎn)業(yè)鏈，加快形成產(chǎn)才深度融合助推茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的格局。
緊抓東西部協(xié)作、中央定點幫扶等機遇，綠春縣加強科技人才培養(yǎng)、特色品牌打造、龍頭企業(yè)培育和茶園標準化建設(shè)、規(guī)范化管理，不斷提升茶產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展水平。利用國家科技特派團技術(shù)支持，建立科技示范基地10個，其中茶產(chǎn)業(yè)基地2個。加強培育茶葉人才，引進推廣高香白茶加工工藝新技術(shù)，開展茶葉技能培訓15期610人次，其中包含茶園管控技術(shù)、評茶員、茶旅融合田園綜合體項目、茶葉質(zhì)量標準及精深加工、茶藝等內(nèi)容培訓，培育茶葉致富帶頭人31人、輻射帶動2780名群眾增收致富。
當?shù)爻晒εe辦首屆早春瑪玉茶開采節(jié)暨區(qū)域公用品牌“東仰云?！薄熬G春四季”發(fā)布會、綠春縣第二屆斗茶大賽暨2023年綠春茶王賽等活動，包含斗茶、萬人品茗、文化展演、茶產(chǎn)品展示展銷、民族團結(jié)大聯(lián)歡等文化套餐，以茶為媒、以茶會友，以茶興業(yè)、以茶富民，統(tǒng)籌推進“三茶”融合發(fā)展。吸引省內(nèi)外茶葉專家、愛好者齊聚一堂，圍繞探索新時代茶行業(yè)創(chuàng)新突破點、技術(shù)更新及消費新視點展開交流探討，為提升綠春茶品質(zhì)和附加值、推動綠春茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獻策。茶王賽也拓寬了本土茶業(yè)人才眼光，接觸了更優(yōu)秀的企業(yè)和老師，通過相互交流茶文化，講好綠春茶的好故事、傳播綠春茶的好聲音、拓展綠春茶的好市場。
綠春縣還制定印發(fā)“綠春振興”人才激勵計劃，對各行業(yè)本土優(yōu)秀人才進行表揚，其中拔尖鄉(xiāng)土人才中就涵蓋3家茶業(yè)有限公司負責人。旨在通過政策激勵人才，實現(xiàn)產(chǎn)才融合，強化人才激勵機制，增強對縣域茶葉人才的培育培養(yǎng)力度，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的本土茶葉專業(yè)技術(shù)人才。
及時出臺“茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動方案”“茶葉投入品管控整治實施方案”“茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展十條獎補措施”等舉措，鼓勵高校院所、產(chǎn)業(yè)園區(qū)及企事業(yè)單位到綠春組建各類創(chuàng)新研發(fā)平臺。加強政策保障落實，強化人才吸引政策，吸引更多優(yōu)秀人才服務綠春發(fā)展。同時，制定完善全縣茶葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動方案，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)人才樹牢產(chǎn)業(yè)鏈思維，開發(fā)茶產(chǎn)品、拓展茶功能、挖掘茶文化，推動茶產(chǎn)業(yè)與一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，不斷提升附加值和綜合效益。
來源：云南網(wǎng)記者 饒勇 通訊員 盧玉華 陳鈺影，信息貴在分享，如涉及版權(quán)問題請聯(lián)系刪除
